OU MIEUX CONSIDÉRER L’HUMAIN, POUR SON BIEN,
POUR LE BIEN DE LA STRUCTURE.
De nombreux secteurs d’activités (industriels, hospitaliers, technologiques,…) ont conscience de la place de « l’Homme » dans le processus d’exécution, pour autant, prendre la mesure des limites de « l’Homme » n’est pas toujours aisé; avoir conscience de nos faiblesses individuelles et collectives n’est pas nécessairement un postulat. Fort de ce constat, et de notre volonté d’accompagner vos équipes, nous vous proposons des formations pour optimiser le « Resources Management » au sein de votre structure et appréhender plus en avant le « Facteur Humain« .
Où est la place de l’Homme au sein de notre systèmes d’analyse, de réflexion, de réaction, de réalisation ?
Comment mesurer l’impact du Facteur Humain afin d’optimiser les compétences de chacun, du groupe, rendant ainsi plus robuste notre structure ?
L’Homme est l’ossature même de nos structures, prenons-en conscience !
Systémiquement l’Homme est omniprésent, apprenons à mieux le connaître, à appréhender ses faiblesses et ses forces, nous permettant ainsi de renforcer les fondements même de notre activité professionnelle, de gagner en sécurité et en objectifs réalisés.
En optimisant la communication, la gestion du stress, les techniques de management, les formations, l’humain reprend sa place au cœur même de tous systèmes.
En initiant un retour d’expériences pertinent, par des échanges humains, le REtour d’EXpériences (RETEX) permet de rechercher des informations auprès de tous les acteurs, de les exploiter et de les traduire en enseignements pour conduire à des adaptations au profit de tous, acteurs professionnels et structures.
PRÉVOYONS ENSEMBLE UN PLAN DE FORMATION POUR AIDER VOTRE STRUCTURE À GAGNER EN COMPÉTENCES, HUMAINES ET PROFESSIONNELLES !
DE NOMBREUSES AUTRES THÉMATIQUES VOUS PERMETTRONT DE MIEUX COMPRENDRE L’OPTIMISATION DU « RESOURCE MANAGEMENT » PAR LA CONSIDÉRATION DU FACTEUR HUMAIN
Tout seul on va plus vite;
ensemble on va plus loin !